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公務(wù)員時(shí)間規(guī)律

1.公務(wù)員工作時(shí)間有規(guī)律,“朝九晚五”,除了特殊崗位外,基本上沒(méi)有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動(dòng)者的身體保護(hù)得更好些。而現(xiàn)代社會(huì)中,很多人的工作強(qiáng)度非常大,職業(yè)病現(xiàn)象非常普遍。所以這點(diǎn)很重要,因?yàn)椤吧眢w就是革命的本錢(qián)”。
2.公務(wù)員不會(huì)亂加班,這樣周六日就可以參加“在職研究生教育”進(jìn)行自我提升,在現(xiàn)代社會(huì)中,“勞動(dòng)者職業(yè)能力的不斷提升”比“短期的薪水增長(zhǎng)”更為重要。
3.許多行政機(jī)關(guān)單位對(duì)公務(wù)員的在職教育都有“學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼”(前提是只要能完成在職教育并獲得學(xué)位即可申請(qǐng)),這樣可以減輕個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
公務(wù)員薪資穩(wěn)定
1.公務(wù)員的薪水水平目前在我國(guó)處于中等偏上的水平,而其勞動(dòng)強(qiáng)度不算太高(目前許多就業(yè)市場(chǎng)上高薪職位都伴隨高強(qiáng)度高壓力的工作,高薪常常是以犧牲健康為代價(jià))。綜合而言,公務(wù)員工作的“性價(jià)比”還是比較高的。
2.公務(wù)員工作更穩(wěn)定,只要是“敬業(yè)”、“愛(ài)國(guó)”、“不違反國(guó)家法律”,基本上不需要擔(dān)心“裁員下崗”、“新人搶位”之類(lèi)的窘境。

3.公務(wù)員不需要繳納社保,這里就節(jié)省很大一筆支出,別小看“社保的總支出”,很多時(shí)候,最高可以占到基本工資收入的31.1%。


公務(wù)員福利好

1.公務(wù)員有公費(fèi)醫(yī)療,而且比醫(yī)保更好的是,醫(yī)保是要重大疾病或住院才可以報(bào)銷(xiāo),“小病”是沒(méi)有報(bào)銷(xiāo)的。而公務(wù)員即使是小病(如傷風(fēng)感冒)都可以報(bào)銷(xiāo),而一個(gè)人正常來(lái)說(shuō),很少有大病的情況,基本上都是“小病”,但在城市中,區(qū)區(qū)一個(gè)“小病”就花一兩百塊的情況經(jīng)常都有,最可怕的是,在環(huán)境污染比較嚴(yán)重的現(xiàn)代社會(huì),城市亞健康的現(xiàn)象非常普遍?!按蟛『苌?,小病不斷”就是目前許多人健康狀況的寫(xiě)照。
2.公務(wù)員的社會(huì)地位比較高,除了物質(zhì)上的滿足外,更容易獲得精神上的滿足,而現(xiàn)代社會(huì)中,精神生活也很重要。
3.公務(wù)員退休后保障充分,除了繼續(xù)享受公費(fèi)醫(yī)療外,工資是和原來(lái)退休前的工資是一樣的,而且在公務(wù)員整體漲工資的時(shí)候,退休公務(wù)員同樣享受“加工資”的福利待遇。
4.公務(wù)員在享受住房公積金的同時(shí),還享受住房津貼(即貨幣分房)。等于在住房方面,享有雙重保障。
總體來(lái)說(shuō)當(dāng)公務(wù)員還是非常不錯(cuò)的,當(dāng)然還要看個(gè)人喜好。
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