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教師4個“隱形福利”,讓老師悠閑自在。

現(xiàn)在越來越多的求職者,選擇職業(yè)的第一意向就是穩(wěn)定,是啊一場疫情也讓大家看清楚了唯有鐵飯碗才是最牢靠的,今天就來重點說說教師,對于很多人而言,教師的待遇不算最高的,但你可知道教師的各種“隱性福利”卻給老師這份職業(yè)加了很多分。

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隱性福利一、教師資格證福利。有教師資格證的人應(yīng)該深有體會,去絕大多數(shù)景區(qū)和景點都有折扣,其次很多營業(yè)性場所,只要一到教師節(jié)就會有各種免費福利活動,門票免費,吃飯打折,沒有教師資格證是不是覺得自己這么多年虧大了,現(xiàn)在去考一個也來得及,教師資格證沒有年齡限制。

隱性福利二、帶薪寒暑假,有多少人選擇教師這份職業(yè)是單純看上超長帶薪寒暑假的呢,任何一個職業(yè)的假期都沒有辦法跟教師的相提并論,試問這樣的福利有誰不心動呢?

隱性福利三、人脈資源豐富,老師每年都要認識很多的人,久而久之這些人脈積累對于老師來說也會是一筆財富,拿學(xué)校教齡最長的老師來說,他們的學(xué)生在各行各業(yè)中都有,他們學(xué)生的父母更是從事各行業(yè),如果想找自己的學(xué)生和家長幫小忙也是很簡單的,當然合理且合法,這樣的人脈資源可并不是所有人都能羨慕得來的,對老師來說也是大有裨益的。

隱性福利四、漲薪頻繁,教不低公的政策方案出臺,燃起了不少老師的心,的確任何政策落成,大多都是以教師群體優(yōu)先,還有目前大面積實施的落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼,再就是職稱改革,教師群體也是第一波享受政策紅利的一類,看到這兒,是不是更堅定了教師考編路呢?

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