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管理會(huì)計(jì)師不能評(píng)職稱,因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)師不屬于職稱,目前國內(nèi)管理會(huì)計(jì)主要是以CMA注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師為主,其證書面向的是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域?qū)儆谫Y格證書,并不是職稱證書。
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管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)的一個(gè)分支,在中國發(fā)展較晚。中國管理會(huì)計(jì)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,對(duì)單位經(jīng)營情況和支出效益進(jìn)行深入分析,制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、過程控制和業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)等方面,尚未發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
中國培養(yǎng)了大量的注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA),但是既懂往后看、會(huì)記賬,又懂往前看、能為決策服務(wù)的管理會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重不足。
按照當(dāng)前全面深化改革的部署,結(jié)合建立現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代財(cái)政制度的要求,必須根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和市場(chǎng)需求,加快發(fā)展中國特色管理會(huì)計(jì),培養(yǎng)中國自己認(rèn)證的管理會(huì)計(jì)師。
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