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最近，很多伙伴都說(shuō)想要揭開(kāi)新社會(huì)階層人們的神秘面紗。 我希望無(wú)數(shù)充滿渴望的眼睛“看到芳香”啊。 好消息終于來(lái)了！ 從今天開(kāi)始，《統(tǒng)戰(zhàn)新語(yǔ)》將推出系列副本，針對(duì)新的社會(huì)階層人群進(jìn)行全面解讀。

什么事？ ！ 我沒(méi)做錯(cuò)吧？ 新社會(huì)階層的人必須“集體出道”嗎？ 沒(méi)錯(cuò)！ 是真的！ 別快來(lái)看！ 首先今天最先出場(chǎng)的是民營(yíng)公司和外商投資公司的管理技術(shù)人員。

民營(yíng)公司和外商投資公司的管理技術(shù)人員，是指被民營(yíng)公司和外商投資公司聘用，掌握公司經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，從事經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)研發(fā)應(yīng)用的人。

民營(yíng)公司和外商投資公司的管理技術(shù)人員具有以下特點(diǎn)。

一個(gè)是“三高”(別擔(dān)心。 這個(gè)“三高”不是他的“三高”。 - ) -知識(shí)水平高，收入水平高，經(jīng)濟(jì)地位高。 大學(xué)學(xué)歷及其以上的占67%，高收入者占33.7%，具有很高的專(zhuān)業(yè)信息和技能。

第二個(gè)是“三強(qiáng)”。 自主意識(shí)強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，職業(yè)流動(dòng)性強(qiáng)。 人均更換1.77名員工，過(guò)去3年更換員工的占44%； 有大膽的開(kāi)拓精神，65%的人認(rèn)為自己的創(chuàng)新精神正在高漲。

三是“三外”——多在體制外、黨外，多為海外歸國(guó)人員。

第四個(gè)是“三大”。 在公司快速發(fā)展中，作用大，影響大，而且工作壓力也大。 他們直接從事技術(shù)創(chuàng)新和科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，對(duì)推動(dòng)以前流傳下來(lái)的產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)，迅速發(fā)展新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)具有重要意義。 一項(xiàng)研究顯示，公司高管和高級(jí)專(zhuān)家平均每周加班12小時(shí)和7小時(shí)以上。

民營(yíng)公司和外商投資公司的管理技術(shù)人員不僅規(guī)模龐大，而且在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展中發(fā)揮著重要意義，是創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放和共享快速發(fā)展的重要依托力量，是新形勢(shì)下愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要成員。

那么，與這個(gè)集團(tuán)相比，我們到底應(yīng)該如何開(kāi)展統(tǒng)一戰(zhàn)爭(zhēng)的工作呢？ 第一是“密切聯(lián)系，反映需求，加強(qiáng)服務(wù)，提高素質(zhì)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)”，推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作，引導(dǎo)他們愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、創(chuàng)新、守法、誠(chéng)信、貢獻(xiàn)。

――創(chuàng)新團(tuán)結(jié)引誘方法。 對(duì)比該集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，以線上結(jié)合的方式，利用沙龍、論壇、禮堂等平臺(tái)開(kāi)展各種活動(dòng)，建立聯(lián)系渠道，加強(qiáng)聯(lián)誼交友。

例如在重慶舉辦“職業(yè)經(jīng)理人大講壇”、“中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)快速發(fā)展大會(huì)”，開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人圓桌高峰對(duì)話等，幫助他們提高能力和形象，促進(jìn)個(gè)人事業(yè)的快速發(fā)展，進(jìn)一步加深對(duì)黨和政府的了解和認(rèn)可。

——有助于處理實(shí)際問(wèn)題。 傾聽(tīng)和反映他們的需求，加強(qiáng)與政府各相關(guān)部門(mén)的信息表達(dá)協(xié)調(diào)，統(tǒng)一運(yùn)用各方面的政策，處理他們切身的利益問(wèn)題，為他們事業(yè)的健康快速發(fā)展和個(gè)人的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件。

成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)“同心家園”設(shè)立“愿心樹(shù)”，收集意見(jiàn)建議、愿需，從解讀黨和國(guó)家方針政策，到老年醫(yī)生子女入學(xué)等，得到了較為有效的處理。

――積極發(fā)揮特色作用。 他們圍繞“十二五”規(guī)劃實(shí)施、供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革、“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”、“脫貧攻堅(jiān)”等國(guó)家重大戰(zhàn)術(shù)布局展開(kāi)調(diào)研，積極提出建議，立足本職，投身創(chuàng)新創(chuàng)造，立功立業(yè)。

武漢市以金融證券行業(yè)管理者為骨干，成立“金融證券專(zhuān)業(yè)委員會(huì)”，組織“凝聚力十三五”建言獻(xiàn)策活動(dòng)，為全市金融業(yè)快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

――扎扎實(shí)實(shí)地形成事業(yè)力量。 與民營(yíng)公司、外資公司密切相關(guān)的政府部門(mén)、群眾團(tuán)體和各級(jí)黨組織都有責(zé)任做好這個(gè)小組的工作，要加強(qiáng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，發(fā)揮各自特點(diǎn)，共同搞好工作。 一家外資企業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)、對(duì)外服務(wù)有限企業(yè)等第三方機(jī)構(gòu)，為大量外商投資公司的管理技術(shù)人員提供人力資源等服務(wù)，在全國(guó)各大中城市均有分公司，是開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)工作中可利用的重要力量。

另一個(gè)新的社會(huì)組織，如上海的“海燕博客”、“白領(lǐng)驛家”等，比公司白領(lǐng)開(kāi)展了培訓(xùn)、服務(wù)、公益、有趣、聯(lián)誼等活動(dòng)，吸引了數(shù)萬(wàn)人的參與，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生了巨大的影響。 (復(fù)印原中央統(tǒng)戰(zhàn)部微信公眾號(hào)“統(tǒng)戰(zhàn)新語(yǔ)”

獨(dú)家采訪民營(yíng)公司和外商投資公司的管理技術(shù)人員代表:

易玨:跨國(guó)公司高管在“一帶一路”戰(zhàn)術(shù)中發(fā)揮重要意義

(責(zé)任:石璐言)